お知らせ
中途社員採用情報
この度は弊社にご興味をいただきましてありがとうございます。
皆様により具体的なイメージを掴んでいただけるようにこちらのページでは仕事内容や選考基準をより詳細に記載しております。
■仕事の内容について
一番多い仕事は店舗の看板トータルプロデュースです。
具体的な仕事内容はこちらのホームページをご覧ください。
https://www.kitahorie-kanban.com/
弊社では大きく分けて2つの職種があります。デザイナーとディレクターです。
今回募集しているのは「企画営業職」は弊社ではディレクターと呼んでいる職種です。
ディレクターは一般的な会社の営業職とは少し求められるスキルが違っていて、仕事を受注する事に加えて、受注した仕事を滞りなく進行する能力も問われます。
デザインの仕事は既に完成された商品を販売するのと違い、受注が決まった後にお客様からのヒアリングにより作り上げていく必要があります。
ディレクターはお客様とデザイナーの間に入りそれぞれに相違がないようコミュニケーションを駆使して案件を前に進めていきます。経験を積めばより自分自身がプロデューサーとして役割を広げていくことも可能です。
このように自分が担っている領域が大きい分とてもやり甲斐があります。
特にデザインが好きな人なら自分がプロデュースした実績が街中に溢れることも夢ではありません。
■事業内容
★小規模事業向け集客コンサルティング
〇店舗外観マーケティング
(外観プロデュース・外観デコレーション・外装看板の製作・施工)
〇販促物・広告媒体・Webマーケティング
〇ブランディング・ロゴデザイン
取引先(業種)
クリニック関連45%、その他店舗関連20%、整骨院関連15%、中小企業20%
★不動産オーナー向けエントランスリノベーション
〇空室対策を目的とした外観・エントランスリノベーション
■募集要項
エン転職でご確認ください
■会社の方針について
○社員育成について
サインズスクエアでは「社員の成長なくして企業の発展なし」と考え社員育成にとても力を入れています。
★個人の能力開発
業務から離れて一人一人が能力開発に取り組める時間を業務時間内に確保しています
内容は人生設計・目標達成の技術と心理学に基づく人間関係構築の技術
研修実績
- 目標設定・振り返り(月1回)
- 認定講師(社内)による勉強会(月2回)
- 外部講師を招いて研修(年1回)
- 社外勉強会参加(業務時間外も含む)
★現場での能力開発
ディレクターの経験値は自らが責任者として顧客と接した数に比例します。
そこで机上の空論ではない実践的なマニュアルと研修の仕組みを使って早く顧客対応が出来るように育成しています。また入社して早い段階から積極的に顧客接点の機会を作っています。
★個人フォロー面談
毎月1回の個人面談を行い現在値の確認と今後のキャリアについて話合い、悩みやモヤモヤを抱えたまま業務にあたることがないように配慮しています。
特に上司とのコミュニケーションにおいては何でも話せる状態にあることが大切だと考えています。その為、研修や共有の機会を業務内に設けて接点を増やすようにしています。
○経営理念
サインズスクエアの事業運営方針についてお伝え致します。
選考では今持っているスキルよりも弊社の経営理念にどれだけ共感をしていただけるか?という価値観を重視します。選考にご参加いただける方は是非以下の内容をお読みいただけますよう宜しくお願い致します。
★好きなことを仕事に
仕事は人生の中で最も多くの時間を使いますので、「好きなことが仕事であること」は人生を豊かにする重要なことだと私たちは考えています。
また「好きこそものの上手なれ」と言われるように好きなことは上達も早い為、経済的豊かさを実現する為にも好きな専門領域を高めていく事は重要だと考えています。
★好きなことを仕事することへのこだわり
代表者西村の父はガラス屋の職人で、とても仕事を誇りにしていました。
しかし阪神大震災の影響により、事業がうまくいかなくなって以降、すっかり仕事が嫌いになってしまった父を見ていて、強いショックを受けています。
代表は自らのこのような体験から好きな仕事を好きなまま続けていく為にはどうすればいいか考え続け、それを実現できる会社を目指しサインズスクエアを創りました。
現在の日本において自分の本当にしたい仕事に就ける人は非常に少ない現実があります。
その理由は、①楽しいことでは稼げない②稼ぐためには犠牲が必要と考えられていて、「好きな事をしているのだから収入は少なくてもしょうがない」「お金を稼ぐ為には好きな事や人間関係は犠牲にせざるを得ない」のどちらかを選択する人が非常に多いからです。
好きなことを仕事にする。私たちはその夢に挑戦してきました。そして10年以上、試行錯誤を繰り返してその方法を見つけました。
サインズスクエアは仕事を通じて社員が好きなことを仕事にできるサポートを行います。
また社員が提供するサービスを通じて世の中に好きな事を仕事にできる人で溢れさせたいと考えています。
事務所移転のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
弊社は、2021年7月27日より大阪本社を下記住所へ移転することになりました。
これを機にさらに皆様のご期待に添えますよう、一層の努力を重ねる所存です。
今後とも倍旧のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
◆新住所
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江3-12-10
西長堀OFNビル3F
◆電話番号 ※変更なし
◆FAX番号 ※変更なし
株式会社サインズスクエア
代表取締役西村友宏
2021年ゴールデンウィーク休暇のお知らせ
平素は格別のご愛顧くださり、ありがとうございます。
本年のゴールデンウィーク休業についてお知らせ致します。
誠に勝手ながら下記日程の期間中はお休みとさせていただきます。
【ゴールデンウィーク休業期間】
2021年5月1日(土)~5月5日(水)
・お電話でのお問合せは5月6日(木) 9:00以降よりご対応させて頂きます。
・期間中に頂いたメール等につきましても5月6日(木) より、順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い致します。
年末年始のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 株式会社サインズスクエアでは誠に勝手ながら、
年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間:2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日) ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 1月4日(月)より通常通り営業させていただきます。 ※ホームページからのお問い合わせにつきましても、
2021年1月4日(月)以降回答をさせていただきます。 当社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、
体調管理の徹底やマスク着用、3密を回避した業務運営
、在宅勤務の活用等に継続的に取り組んでおります。
夏季休暇のお知らせ
◆夏季休暇のお知らせ◆
平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記期間を夏季休暇とさせていただきます。
期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
【夏季休業期間】
2020年8月13日(水)~8月16日(日)
・お電話でのお問合せは2020年8月17日(月) 9:00以降よりご対応させていただきます。
・期間中に頂いたメール等につきましても2020年8月17日(月)より、順次対応させていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い致します。
弊社の新型コロナウィルス対応について
平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
弊社では3月下旬より全社員のテレワーク実施を行って参りましたが、
緊急事態宣言の解除に伴い通常営業を再開致しました。
しかしながら感染予防対策は一切手を緩めることなく継続致します。
これまで同様リモートによるオンライン看板コンサルティングや
ZOOMによるデザイン打ち合わせなどこれまでのノウハウを駆使して
3密対策を万全にしながらも業界最高峰のサービスお約束致します。
また施工現場においても下記4点を弊社独自のルールに基づき徹底致します。
1.身体的距離の確保
2.マスクの着用
3.手洗い・うがい、消毒の励行
4.出勤前の健康状態の確認
これから社会的課題となるアフターコロナの経済問題に
少しでもお役に立てるよう社員一同全力で取り組みます。
宜しくお願い致します。
◆ゴールデンウィーク休暇のお知らせ◆
平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。本年のゴールデンウィーク休業についてお知らせ致します。
誠に勝手ながら下記日程の期間中はお休みさせていただくこととなりました。
【ゴールデンウィーク休業期間】
2020年5月2日(土)~5月6日(水)
・お電話でのお問合せは2020年5月7日(木) 9:30以降よりご対応させて頂きます。
・期間中に頂いたメール等につきましても2020年5月7日(木)より、順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い致します。
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴う当社の対応について】
このたびの新型コロナウイルスにより影響を受けられた皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。 弊社では、新型コロナウイルスへの対応といたしまして、社員およびお客様、皆さまの健康や安全を第一に考え、
日本政府および地方自治体などの方針の基、テレワークを実施させていただきます。 テレワーク対応期間中もホームページ・メール・電話・FAXによるお問い合わせを受け付けております。
電話等、繋がらない場合がございましたらお時間をあけてお電話いただけるとありがたいです。 このような時こそ、私どものできるお仕事を通して皆様の気持ちが少しでも上を向き明るくなるよう努めて参ります。 取引先やご関係者様には影響のないよう万全の体制で対応してまいります。 ご不便をお掛けいたしますが、ご理解を賜りますよう宜しくお願いいたします。
年末年始の休業日のお知らせ
年末年始の休業日についてお知らです。
【年末年始休業日】
2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)
年内は2019年12月27日(金)まで通常営業させていただいております。
年始は2020年1月6日(月)から営業を開始致します。
年末年始休業期間もメールフォームなどでご相談の受付は可能ですが、
担当によるご対応は2020年1月6日(月)以降となります。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、
予めご了承いただけますようよろしくお願い致します。
今年も一年ありがとうございます。
来年も何卒よろしくお願い致します。